About this episode
Сегодня для молодых соискателей важно найти не только хорошо оплачиваемую работу, но и компанию, в которой осуществлялись принципы равенства и инклюзии. В новом выпуске обсудим, как рабочие пространства начинают меняться из-за новой этики, социальных сетей и пандемии вместе с Евгенией Федоровой, старшим директором по персоналу Procter & Gamble по Восточной Европе и Алёной Владимирской, хедхантером и руководителем «Лаборатории карьеры». 1:10 — Релевантно ли сейчас вообще понятие карьеры? 4:21 — Как разграничить личное и рабочее в социальных сетях и зачем это нужно делать 10:58 — Корпоративный этикет дома 16:59 — Изменились ли механизмы рабочих отношений? 31:20 — Сможет ли принцип «Толерантность важнее прибыли» прижиться на российском рынке? 📧 Обратная связь: podcasts@rbc.ru ❗️Подписывайтесь на «Что изменилось?» в Instagram или Telegram .
Comments
Rate this episode
Episode Details
- Show Type
- full
- Audio Format
- audio/mpeg
